Implementasi Honor Amil Zakat Perspektif Fatwa MUI Nomor 8 Tahun 2011 Tentang Amil Zakat Studi Kasus LAZ Masjid Raya Bintaro Jaya

Abstrak

Honorarium bagi amil zakat merupakan bagian penting dalam tata kelola lembaga zakat yang profesional dan akuntabel. Penelitian ini mengangkat studi kasus Lembaga Amil Zakat Masjid Raya Bintaro Jaya (LAZ MRBJ) untuk mengkaji praktik pemberian honorarium kepada amil zakat serta kesesuaiannya dengan Fatwa Majelis Ulama Indonesia (MUI) No. 8 Tahun 2011. Fatwa tersebut memberikan pedoman mengenai legalitas, proporsi, serta prinsip pengelolaan dana zakat untuk operasional amil secara syar’i. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan hukum empiris. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap kebijakan dan praktik honorarium di LAZ MRBJ. Pendekatan ini digunakan untuk memahami implementasi di lapangan sekaligus menilainya berdasarkan prinsip-prinsip hukum Islam dan regulasi yang berlaku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian honorarium di LAZ MRBJ telah mencerminkan prinsip profesionalisme, efisiensi, akuntabilitas, dan kemandirian lembaga. Implementasinya sesuai dengan ketentuan Fatwa MUI No. 8 Tahun 2011, baik dalam hal legalitas amil, proporsi honor, maupun sistem pelaporan. Selain itu, inisiatif seperti pelatihan amil dan pengembangan wakaf produktif yang diterapkan LAZ MRBJ meskipun tidak tercantum dalam fatwa, tetap mendukung prinsip syariah dan keberlanjutan pengelolaan zakat.